Penataan ASN, Fokus Sasaran Reformasi Birokrasi

banner 468x60)

KOTAJAMBI–Dalam penataan kepegawaian, tentunya membutuhkan informasi dasar jabatan yang diperoleh melalui analisis jabatan. Oleh karena itu, langkah pertama yang harus dilakukan adalah melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja.

Atas dasar pemikiran tersebut, disisi lain untuk mendukung terwujudnya tata pemerintahan yang baik. Pemerintah telah mengkoordinasikan penyusunan dan pelaksanaan program reformasi birokrasi program tersebut, bertujuan meningkatkan daya guna,  hasil guna transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan.

Walikota Jambi, H Syarif Fasha, mengatakan salah satu fokus terpenting pencapaian sasaran reformasi birokrasi itu adalah penataan Aparatur Sipil Negara (ASN) Analisis jabatan bukanlah analisis pribadi atau individu personel dalam jabatan, tetapi merupakan analisis teknis berkenaan karakteristik jabatan tersebut. “Analisis jabatan seharusnya memuat informasi akurat tentang nama dan karakteristik jabatan uraian tugas dan kegiatan, wewenang dan tanggung jawab, kedudukan dan pola hubungan kerja, perangkat pendukung yang diperlukan dimensi dan risiko jabatan,” jelas Fasha, baru-baru ini.

Hasil analisis jabatan atau rumusan jabatan tersebut, kata Fasha, selanjutnya dapat dijadikan dasar melakukan berbagai kegiatan manajemen di bidang kepegawaian, di antaranya untuk menyusun peta jabatan. “Dari peta jabatan tersebut, dengan hasil analisis beban kerja, dapat disusun pula jumlah kebutuhan pegawai per jabatan,” katanya.

Fasha mengatakan dalam pelaksanaan Rapat Koordinasi ini perlu adanya penekanan beberapa tujuan yang harus dicapai salah satunya, meningkatkan kualitas perencanaan pegawai khususnya penyusunan formasi yang rasional dalam mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, dan efisien Analisis jabatan dan analisis beban kera harus dapat dijadikan umpan balik bagi penyempurnaan organisasi dan tata laksana. “Mari semua pihak bersama-sama bertekad dan berkomitmen untuk memperbaiki citra aparatur negara selaku pelayan masyarakat dengan menumbuhkan kinerja aparatur dan budaya serta etos kerja organisasi demi terwujudnya kepemerintahan yang baik,”harap Fasha.(syah/adv)

Comments

comments

banner 468x60)
Penulis: 
    author

    Posting Terkait

    banner 468x60)