Dipantau HM, Sekwan Nella Ervina Assessment Seluruh TKK Sekretariat 

391 views
KOTAJAMBI — Sekwan DPRD Kota Jambi, Dra. Nella Ervina, MM, Agr, Senin siang 28 Desember 2020, komandoi Assessment seluruh Tenaga Kerja Kontrak (TKK) Sekretariat.
Ada tiga segmen dalam Assessment atau penilaian tahunan bagi TKK di ruang rapat B tersebut,  pertama ujian tertulis, wawancara kemudian praktek.
Bukan hanya Sekwan Nella, serta pejabat sekertariat saja yang hadir saat Assessment ini berlangsung, namun unsur dari anggota DPRD Kota Jambi, seperti H. Muslim (HM) juga turut serta duduk dibangku deretan Sekwan, melakukan pemantauan jalannya penilaian kinerja TKK yang dimaksud.
Dihubungi wartawan media ini, Sekwan Nella Ervina, menjelaskan
penilaian ini merupakan tolak ukur penilaian kinerja selama satu tahun dengan diakumulasikan dari absensi, sikap dan tanggung jawab yang diberikan atasan. “Tadi kita memang melakukan assessment kepada seluruh TKK di Sekretariat Dewan, dan assesment seperti ini rutin setiap tahun kita lakukan untuk mengevaluasi kinerja, dengan harapan kedepan bisa memajukan organisasi dan menghasilkan pelayanan prima bagi masyarakat, ” ujar Sekwan Nella, dihubungi via telepon genggam-nya.
Selama assesment berjalan dengan pendampingan dari ASN BKPSDMD Kota Jambi diakui Nella, mereka (pihak penilai-red) memang  dipantau oleh HM atas jabatan yang bersangkutan sebagai Anggota DPRD Kota Jambi. “Kehadiran pak HM disini juga kami butuhkan terutama soal saran dan masukan dewan agar pelayanan prima kepada anggota dewan serta masyarakat yang selama ini kita dambakan benar-benar terwujud, ” harap Sekwan.
Terpisah, H. Muslim, Anggota DPRD Kota Jambi, Komisi IV, yang akrab disapa HM, mengaku sangat mengapresiasi cara kerja pejabat sekertariat dalam melakukan pembinaan bagi TKK yang ada, jika perlu, pinta Politisi Partai Gerindra ini, assessment bisa dilakukan per enam bulan sekali. “Kita sangat mendukung sekali langkah ibu sekwan kita, kinerja TKK baik, tentu juga jadi penunjang keberhasilan kinerja dewan, ” tutur HM.
Meski secara kasat mata kinerja TKK selama ini dia pandang cukup baik, sambung HM, selama assessment berlangsung dirinya juga mengutarakan pendapat dan permintaan agar pekerja yang dimaksud terus menunjukan etos kerja. “TKK harus menunjukan semangat kerja yang saya maksud seperti membiasakan disiplin kerja, bahkan sampai disegi berpakaian harus rapi, karena tempat mereka bekerja ini rumahnya masyarakat Kota Jambi, dengan etos kerja yang tinggi citra anggota dewan pun ikut terangkat, ” kata HM menutup wawancaranya bersama media ini. (opi)

Comments

comments

Penulis: 
    author

    Posting Terkait